绩效归因模型

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绩效归因模型

发布时间： 2012-05-24 来源：【打印】

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绩效归因是绩效评估的重要组成部分，通过使用归因分析，可以对投资流程各环节对于业绩的贡献进行量化分解，及时发现投资组合中表现不佳的资产类别和投资策略，有利于提高资金运作效率和整体投资收益。