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​ 绩效评估的含义和基本方法
发布时间: 2012-05-24 来源: 【打印】
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绩效评估(Performance Evaluation)是基金投资管理中的一个重要环节。即对基金业绩进行多角度和多层面的定量、定性分析,从而促进管理者完善投资流程、策略,提高投资管理能力,实现资金保值增值。
绩效评估随着20世纪60年代马克维茨的投资组合理论的出现而诞生。在最初的一段时间,投资者和学者仅仅是根据单位时间内收益率的高低来对投资组合进行绩效评价的。但投资收益率相同并不表示其投资组合所承受的风险水平也相同,不考虑风险因素的投资组合评价指标存在较大缺陷。为了使不同风险水平上的各投资基金的投资效果具有可比性,必须将获得的绝对收益率与所发生的风险水平联系起来,计算出经风险调整的收益率,将具有不同风险程度的投资组合调整至完全可比较的状态,以便更准确地评价组合投资的绩效。
在对基金绩效表现加以衡量的同时,投资者和基金的管理者也关心基金绩效的来源,这就是基金绩效归因分析,在实际分析中多应用数量化的模型来实现。

 
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